DE group gestaltet Wissenswandel: Mit digitalen Lösungen gegen den Fachkräftemangel

Angesichts des demografischen Wandels und des drohenden Verlusts von Fachwissen positioniert sich die DE group als treibende Kraft für den digitalen Wissenstransfer.

Das Kernproblem ist in vielen Betrieben bekannt: Wertvolles Prozesswissen existiert oft nur in den Köpfen langjähriger Mitarbeiter. Verlassen diese das Unternehmen, geht Know-how unwiederbringlich verloren. Herkömmliche Dokumentationen sind oft zu aufwendig und veralten schnell.

Hier setzt die DE group mit ihrer innovativen Plattform DE-instruct an. Die Lösung verwandelt einfache Handyaufnahmen von Arbeitsabläufen automatisch in bebilderte Schritt-für-Schritt-Anleitungen. So wird Expertenwissen praxisnah, einfach und nachhaltig im Betriebsalltag gesichert.

„Digitalisierung sollte Menschen befähigen, nicht ersetzen“, betont Friedrich Steininger, Geschäftsführer der DE group. „Gerade kleine und mittlere Unternehmen benötigen pragmatische Lösungen, die sich nahtlos in den Alltag integrieren und sofort einen Nutzen bringen.“

Dieses Engagement geht über die reine Softwareentwicklung hinaus. Durch die Förderung von Initiativen wie BoomerZ bringt die DE group erfahrene Fachkräfte und Nachwuchstalente zusammen, um den Wissenstransfer für die Zukunft zu sichern und die gesamte Wirtschaftsregion nachhaltig zu stärken.

Hier können Sie den Artikel lesen: 2026-06-26 SVÖ Wirtschaftsbeilage Mutmacher